幸福的方法：好好说话

好好说话。是人生获取幸福至高无上的真理，没有之一。

无论你传递的是事实、推测、观点、情绪、感觉等等，都基于满足对方和他人的需求，让他人处于一种良好的感受。无论你面对的天使、魔鬼、智者、勇者、还是普通人，均是如此，开心了，一切都很顺。

忠言逆耳利于行是真理，也是骗局

忠言逆耳利于行。是的，我们通常认为，真话是最有价值，它让所有人准确真实情况，做出最优决策。但直到活了半辈子，我最终得出一个结论：忠言逆耳利于行是个骗局。因为这句话忽略了人性。

通常，只有真正的智者，才能做到问忠言而有所得，普通人做不到，他们只会认为你多事，毛发倒刺，拼尽全力捍卫自己脆弱的自尊，结局往往以不愉快收场。遗憾的是，世上大多是普通人。所以，大多数情况下，“忠言逆耳利于行”，只会招致不好的后果，不信，可以试试，一定是试试就逝世。

不要做“忠言逆耳利于行”的人，而是做那个说话特别舒服的人。

希望听不同的声音，其实是一个陷阱

在你们的人生历程中，估计或多或少听到类似的话：

• 我真心希望听到你的不同见解。
• 我们希望听到不同的声音。
• 我们一起了解清楚事实，一起变得更好。

举个例子：

有一天开会，领导让下属说说他有什么不足。同事毫不犹豫，毫无例外对领导一顿夸：领导你有很多值得我们学习的地方，以我们现在的境界，只看到您是六边形战士。

领导板着脸说，你们不要光看到我的优点，必须对我提建议。大家左思右想，答案基本差不多：领导你平时太忙，我们多指导太少了。。。等等。。。总而言之，缺点不痛不痒，优点捅破天际。

但张三是个例外，很认真地思考，说出自己真实的想法（同时也是一个事实）：PPT能力太弱，系统性思维不足，跟其他部门掰扯的时候，不够强势。领导听完之后，给了一个礼貌点头，露出了久违的微笑，然后说：小张说的很好，是实诚人。张三有点沾沾自喜：你看，说实话，领导夸我呢。其他同事就像看傻逼一样看着他。

结果可想而知：张三因为实诚自绝晋升之路，工作肯定不会有太大影响，但不会有机会了。领导的真实想法是：小张说话太没分寸感，做事太刻板。

领导在张三印象中其实是一个很真的人，跟大家说话都很直率，但张三不知道的事，这不过是领导立的职场人设罢了，一个职场的面具，而不是真实的自己。

什么是见人说人话，见鬼说鬼话

对方是油滑的人，必不可交心，因为不值得；对方是实诚的人，更不可交心，因为实诚人容易被忽悠；对方是同类型的人，也不可交心，说明对方善意计算。

有些人觉得，“见人说人话，见鬼说鬼话”的核心是站队，跟鬼说话，让鬼觉得你也是鬼，跟人说话让人觉得你是人。其实不对，没人喜欢墙头草，鬼不喜欢，人也不喜欢。

“见人说人话，见鬼说鬼话”的核心是立场。但是立场怎么立？话怎么说？立组织，微共情。我们内心是始终要站在大势的基础上，去理解对方，有原则与坚持，站在高点上去影响对方，而不是被对方影响。

说话的真理

说话，是一个工具，一个传递影响力的工具，影响他人决策，达到目的。说话本身不是重点，通过说话得到什么才是最重要。说腹黑一点，说话本身就是一种操控。